← Environmental Law Center← Centro de Derecho Ambiental
Res. 00413-2023 Tribunal de Apelación de Trabajo del I Circuito Judicial de San José · Tribunal de Apelación de Trabajo del I Circuito Judicial de San José · 28/04/2023
OutcomeResultado
The court recognized the right of teaching staff to receive economic compensation for vacation days coinciding with the maternity leave period, legally classifying the 2021 school year interruption as vacation time.El tribunal reconoció el derecho del personal docente a recibir compensación económica por los días de vacaciones que coincidieron con el período de licencia por maternidad, al calificar jurídicamente como vacaciones la interrupción del curso lectivo 2021.
SummaryResumen
This document is Resolution No. 00413-2023 of the Labor Appeals Court of the First Judicial Circuit of San José, issued on April 28, 2023, within an ordinary labor proceeding in the public sector concerning public employment. In its Eighth Whereas Clause, the court addresses the merits and determines that the interruption of the 2021 school year (from May 24 to June 25) ordered by the Ministry of Public Education and the Ministry of Health constituted collective vacation time for teaching staff, based on Article 176 of the Civil Service Statute and Article 88 of the Teaching Career Regulations. The decision applies the principle of legality to classify that break as vacation time and to resolve the employment consequences when such vacation period coincides with maternity leave, recognizing the right to an economic compensation for the vacation not materially enjoyed. It is a majority vote in a substantive ruling that sets a relevant precedent on the interplay of labor rights in public education.Este documento constituye la Resolución N° 00413-2023 del Tribunal de Apelación de Trabajo del I Circuito Judicial de San José, emitida el 28 de abril de 2023, en un proceso laboral ordinario del sector público sobre empleo público. En su considerando OCTAVO, al abordar el fondo del asunto, el tribunal determina que el período de interrupción del curso lectivo 2021 (del 24 de mayo al 25 de junio) dispuesto por el Ministerio de Educación Pública y el Ministerio de Salud tuvo carácter de vacaciones colectivas para el personal docente, fundamentándose en los artículos 176 del Estatuto de Servicio Civil y 88 del Reglamento de la Carrera Docente. La decisión aplica el principio de legalidad para calificar ese descanso como vacaciones y dilucidar las consecuencias laborales cuando dicho período vacacional coincide con una licencia por maternidad, reconociendo el derecho al pago de una compensación económica por las vacaciones no disfrutadas materialmente. Se trata de un voto de mayoría en una resolución de fondo que sienta un criterio relevante sobre la acumulación de derechos laborales en el ámbito de la docencia pública.
Key excerptExtracto clave
"As can be seen, the teaching staff during the interruption of the 2021 school year that spanned from May 24 to June 25, 2021, was to enjoy a rest period, or, what is the same, a vacation period, since the granted rest is based on articles 176 of the Civil Service Statute, Law No. 1581, and article 88 of the Teaching Career Regulations. It could not be otherwise, based on the principle of legality, the Ministry of Education was only empowered to order that this break would have the nature of vacation, taking those days from the collective vacation periods to which teachers are subject, according to the aforementioned institutional regulations.""Como se desprende, el personal docente durante el período de interrupción del curso lectivo 2021 que abarcó del 24 de mayo al 25 de junio del 2021 iba a disfrutar de un período de descanso, o, lo que resulta lo mismo, de un período de vacaciones, pues el descanso otorgado se fundamenta en los artículos176 del Estatuto de Servicio Civil, Ley N° 1581 y el artículo 88 del Reglamento de la Carrera Docente. No podría ser de otra manera, con base en el principio de legalidad, el Ministerio de Educación solo estaba facultado para disponer que ese descanso iba a tener el carácter de vacaciones, tomando esos días de los períodos de vacaciones colectivos a los que están sujetos los docentes, según la normativa institucional mencionada."
Pull quotesCitas destacadas
"Como se desprende, el personal docente durante el período de interrupción del curso lectivo 2021 que abarcó del 24 de mayo al 25 de junio del 2021 iba a disfrutar de un período de descanso, o, lo que resulta lo mismo, de un período de vacaciones, pues el descanso otorgado se fundamenta en los artículos 176 del Estatuto de Servicio Civil, Ley N° 1581 y el artículo 88 del Reglamento de la Carrera Docente."
"As can be seen, the teaching staff during the interruption period of the 2021 school year that spanned from May 24 to June 25, 2021, was to enjoy a rest period, or, what amounts to the same, a vacation period, since the granted break is based on articles 176 of the Civil Service Statute, Law No. 1581, and article 88 of the Teaching Career Regulations."
Considerando Octavo
"Como se desprende, el personal docente durante el período de interrupción del curso lectivo 2021 que abarcó del 24 de mayo al 25 de junio del 2021 iba a disfrutar de un período de descanso, o, lo que resulta lo mismo, de un período de vacaciones, pues el descanso otorgado se fundamenta en los artículos 176 del Estatuto de Servicio Civil, Ley N° 1581 y el artículo 88 del Reglamento de la Carrera Docente."
Considerando Octavo
"No podría ser de otra manera, con base en el principio de legalidad, el Ministerio de Educación solo estaba facultado para disponer que ese descanso iba a tener el carácter de vacaciones, tomando esos días de los períodos de vacaciones colectivos a los que están sujetos los docentes, según la normativa institucional mencionada."
"It could not be otherwise, based on the principle of legality, the Ministry of Education was only empowered to order that this break would have the nature of vacation, taking those days from the collective vacation periods to which teachers are subject, according to the aforementioned institutional regulations."
Considerando Octavo
"No podría ser de otra manera, con base en el principio de legalidad, el Ministerio de Educación solo estaba facultado para disponer que ese descanso iba a tener el carácter de vacaciones, tomando esos días de los períodos de vacaciones colectivos a los que están sujetos los docentes, según la normativa institucional mencionada."
Considerando Octavo
Full documentDocumento completo
"EIGHTH: ON THE MERITS: [...] As can be seen, the teaching staff during the period of interruption of the 2021 school year that spanned from May 24 to June 25, 2021, was going to enjoy a period of rest, or, what amounts to the same thing, a vacation period, since the rest granted is based on articles 176 of the Civil Service Statute (Estatuto de Servicio Civil), Law No. 1581 and article 88 of the Teaching Career Regulations (Reglamento de la Carrera Docente). It could not be otherwise; based on the principle of legality, the Ministry of Education was only empowered to provide that this rest would have the character of vacation, taking those days from the collective vacation periods to which teachers are subject, according to the aforementioned institutional regulations.[...]"
"OCTAVO: SOBRE EL FONDO: [...] Como se desprende, el personal docente durante el período de interrupción del curso lectivo 2021 que abarcó del 24 de mayo al 25 de junio del 2021 iba a disfrutar de un período de descanso, o, lo que resulta lo mismo, de un período de vacaciones, pues el descanso otorgado se fundamenta en los artículos176 del Estatuto de Servicio Civil, Ley N° 1581 y el artículo 88 del Reglamento de la Carrera Docente. No podría ser de otra manera, con base en el principio de legalidad, el Ministerio de Educación solo estaba facultado para disponer que ese descanso iba a tener el carácter de vacaciones, tomando esos días de los períodos de vacaciones colectivos a los que están sujetos los docentes, según la normativa institucional mencionada.[...]"
Document not found. Documento no encontrado.