114 of the ILO, ratified by Costa Rica on December 29, 1964, and the provisions of Title Two, Chapter XI of the Labor Code, taking as a basis the terms set forth in the hiring model developed by the National Employment Directorate.
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Directriz 013 · 29/10/2006
OutcomeResultado
SummaryResumen
Directive 013-2006 of the Ministry of Labor and Social Security establishes mandatory instructions for the National Employment Directorate and the National Directorate of Labor Inspection regarding the hiring of workers in fishing activities. It is based on ILO Convention No. 114 and Title II, Chapter XI of the Labor Code, as amended by the Fishing and Aquaculture Law No. 8436. The directive requires employers and workers to agree on all aspects of the enrollment contract according to the model form developed by the National Employment Directorate, which must be provided free of charge. It also instructs the Labor Inspectorate to ensure compliance with occupational safety and health provisions on fishing vessels, with the involvement of the Occupational Health Council. Its aim is to strengthen respect for labor legislation and the rights of employers and workers in the fishing sector.La Directriz 013-2006 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social establece instrucciones obligatorias para la Dirección Nacional de Empleo y la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo respecto a la contratación de trabajadores de la actividad pesquera. Se fundamenta en el Convenio N° 114 de la OIT y el Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo, reformado por la Ley de Pesca y Acuicultura N° 8436. La directriz obliga a patronos y trabajadores a convenir todos los aspectos del contrato de enrolamiento según el modelo elaborado por la Dirección Nacional de Empleo, el cual debe ser facilitado gratuitamente a las partes. Además, instruye a la Inspección de Trabajo a velar por el cumplimiento de las disposiciones de seguridad y salud ocupacional en los navíos pesqueros, con intervención del Consejo de Salud Ocupacional. Su objetivo es fortalecer el respeto a la legislación laboral y los derechos de empleadores y trabajadores en la pesca.
Key excerptExtracto clave
Article 1—It is mandatory for workers and employers in the country to agree, at the time of hiring in fishing activity, on all aspects, rights, benefits, obligations and responsibilities mandated by both ILO Convention No. 114, ratified by Costa Rica on December 29, 1964, and the provisions of Title II, Chapter XI of the Labor Code, based on the terms set out in the model contract form prepared by the National Employment Directorate. Article 3—It is the obligation of the National Directorate of Labor Inspection, through all its central and regional offices, to effectively enforce the provisions of articles 120 bis and 198 of the Labor Code, acting ex officio or upon complaint by an interested party, in order to ensure that all vessels governed by this provision comply with all safety and occupational health requirements. For this purpose, the Occupational Health Council shall also intervene within its competence, through its specialized technical personnel.Artículo 1º-Es obligatorio para trabajadores y patronos del país, convenir al momento de la contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos, derechos, beneficios, obligaciones y responsabilidades que ordenan tanto el Convenio Nº 114 de la OIT, ratificado por Costa Rica el 29 de diciembre de 1964, como las disposiciones del Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo, teniendo como base los términos dispuestos en el modelo de contratación elaborado por la Dirección Nacional de Empleo. Artículo 3º-Es obligación de la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, a través de todas sus oficinas centrales y regionales, dar efectivo cumplimiento a lo encomendado por los artículos 120 bis, y 198 del Código de Trabajo, actuando de oficio o por denuncia de parte interesada, con el fin de asegurar que todos los navíos regidos por esta disposición cumplan con todas las disposiciones de seguridad, y salud ocupacional. A tales efectos también intervendrá, en razón de su competencia, el Consejo de Salud Ocupacional, a través de su personal técnico especializado en la materia.
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"Es obligatorio para trabajadores y patronos del país, convenir al momento de la contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos, derechos, beneficios, obligaciones y responsabilidades que ordenan tanto el Convenio Nº 114 de la OIT... como las disposiciones del Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo..."
"It is mandatory for workers and employers in the country to agree, at the time of hiring in fishing activity, on all aspects, rights, benefits, obligations and responsibilities mandated by both ILO Convention No. 114... and the provisions of Title II, Chapter XI of the Labor Code..."
Artículo 1
"Es obligatorio para trabajadores y patronos del país, convenir al momento de la contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos, derechos, beneficios, obligaciones y responsabilidades que ordenan tanto el Convenio Nº 114 de la OIT... como las disposiciones del Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo..."
Artículo 1
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across the entirety of the text - Full Text of Regulation 013 Establishes the obligation for workers and employers in the country to agree, at the time of hiring in the fishing activity, on all the aspects mandated by both ILO Convention No. 114 and the provisions of the Labor Code Full Text of record: A3822 MINISTRY OF LABOR AND SOCIAL SECURITY MINISTRY OF LABOR AND SOCIAL SECURITY No. 013-2006.-The Minister of Labor and Social Security.-In exercise of the powers conferred by Articles 28.1 and 2a), 59 of the General Law on Public Administration; 2, 5, and 6 of the Organic Law, 3 and 4 of the Regulation on Reorganization and Rationalization, both of the Ministry of Labor and Security, and based on the new provisions of Articles 120, 120 bis, and 198 of the Labor Code, reformed and added, respectively, by the Fishing and Aquaculture Law No. 8436 of March 1, 2005, and
I.-That by means of Guideline No. 17 of ten o'clock on October seventeenth, two thousand two, the Executive Branch, in implementation of Conventions 113 and 114 of the ILO, duly ratified by our country and referring to the protection of port workers, specifically regarding the medical examination and the fishermen's articles of agreement, issued precise instructions and provisions, directed to all the Heads of ministries, organs, bodies, and autonomous and semi-autonomous public institutions, as well as to the heads of directorates, divisions, departments, sections, units, and decentralized offices of the Ministry of Labor and Social Security, for whom they are of direct observance and mandatory compliance.
II.-That in order to facilitate the fulfillment of the articles of agreement (contratos de enrolamiento) and to allow employers and workers in the fishing activity to know the nature and scope of their rights and obligations, the National Employment Directorate of the Ministry of Labor and Social Security, through a consultation process with fishermen and shipowners (armadores), developed a printed model of an article of agreement, which, in addition to what is provided for in Article 3 of Convention 114 of the ILO, and Title Two, Chapter XI of the Labor Code, called "On work at sea and on navigable waterways," reformed by the Fishing and Aquaculture Law No. 8436 of March 1, 2005, includes all other formalities and guarantees concerning the execution of the contract that are deemed necessary to protect the interests of the fishing boat owner (armador) and the fisherman.
III.-That it is incumbent upon the National Employment Directorate to arrange everything necessary so that the recommended contractual model is available in its central offices, as well as at the central headquarters of the National Directorate of Labor Inspection and its Regional Offices.
IV.-That, in fulfillment of its purposes and objectives, the Head of the Ministry of Labor and Social Security must issue an internal guideline so that in the competent central and regional offices, this fisherman's article of agreement form is provided as an unavoidable basic formula for the hiring of fishing workers throughout the country, in order to strengthen respect for our legal institutions and the fulfillment of the rights of employers and workers in this productive activity. Therefore, The following mandatory instructions are issued for the National Employment Directorate and the National Directorate and General Labor Inspection, both in their central and regional offices, regarding the hiring of fishing workers:
Whereas:
114 of the ILO, ratified by Costa Rica on December 29, 1964, and the provisions of Title Two, Chapter XI of the Labor Code, taking as a basis the terms set forth in the hiring model developed by the National Employment Directorate.
The officials assigned to said offices shall provide all information requested of them by prospective employers and workers of the fishing activity concerning the proper use of this form.
To these effects, the Occupational Health Council shall also intervene, by reason of its competence, through its technical personnel specialized in the matter.
San José, on the twenty-ninth day of October, two thousand six.
en la totalidad del texto - Texto Completo Norma 013 Establece obligatoriedad para trabajadores y patronos del país, convenir al momento de la contratación en la actividad de pesca, todos los aspectos que ordenan tanto el Convenio Nº 114 de la OIT, así como las disposiciones del Código de Trabajo Texto Completo acta: A3822 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 013-2006.-El Ministro de Trabajo y Seguridad Social.-En uso de las potestades conferidas por los artículos 28.1 y 2ª), 59 de la Ley General de la Administración Pública; 2, 5 y 6 de la Ley Orgánica, 3 y 4 del Reglamento de Reorganización y Racionalización, ambos del Ministerio de Trabajo y Seguridad y con sustento en las nuevas disposiciones de los artículos 120, 120 bis y 198 del Código de Trabajo, reformado y adicionado, respectivamente, por la Ley de Pesca y Acuicultura Nº 8436 de 1º de marzo del 2005, y
I.-Que mediante Directriz Nº 17 de las diez horas del diecisiete de octubre del dos mil dos, el Poder Ejecutivo, en ejecución de los Convenios 113 y 114 de la OIT, debidamente ratificados por nuestro país y referidos a proteger a los trabajadores portuarios, específicamente en lo relativo al examen médico y al contrato de enrolamiento de los pescadores, emitió instrucciones y disposiciones precisas, dirigidas a todos los Jerarcas de los ministerios, órganos, organismos e instituciones públicas autónomas y semiautónomas, así como a las jefaturas de dirección, división, departamento, sección, unidad y oficinas desconcentradas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a quienes resultan de observancia directa y de acatamiento obligatorio.
II.-Que a fin de facilitar el cumplimiento de los contratos de enrolamiento y para permitir que los patronos y pescadores en actividad pesquera, conozcan la naturaleza y el alcance de sus derechos y obligaciones, la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante un proceso de consulta pescadores y armadores, elaboró un modelo impreso de contrato de enrolamiento, el cual, además de lo dispuesto en el artículo 3º del Convenio 114 de la OIT, y Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo, denominado "Del trabajo en el mar y en las vías navegables", reformado por la Ley de Pesca y Acuicultura Nº 8436 de 1º de marzo del 2005, incluye todas las demás formalidades y garantías concernientes a la celebración del contrato que se consideren necesarias para proteger los intereses del armador del barco de pesca y del pescador.
III.-Que corresponde a la Dirección Nacional de Empleo, disponer lo necesario para que el modelo contractual recomendado se encuentre disponible en sus oficinas centrales, así como en la sede central de la Dirección Nacional de Inspección de Trabajo y en sus Oficinas Regionales.
IV.-Que, en cumplimiento de sus fines y objetivos, el Titular de la Cartera de Trabajo y Seguridad Social, debe emitir una directriz interna a fin de que en las oficinas competentes, centrales y regionales, se facilite este formato de contrato de enrolamiento de pescadores como fórmula base ineludible para la contratación de trabajadores de pesca en todo el país, en aras de fortalecer el respeto a nuestras instituciones legales y el cumplimiento de los derechos de patronos y trabajadores en esta actividad productiva. Por tanto, Se emiten las siguientes instrucciones de carácter obligatorias, para la Dirección Nacional de Empleo y la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, tanto en sus oficinas centrales como regionales, en relación con la contratación de trabajadores de pesca:
Considerando:
Los funcionarios destacados en dichas oficinas, facilitarán toda la información que les sea requerida por eventuales patronos y trabajadores de la actividad de pesca, acerca del uso adecuado de este formato.
A tales efectos también intervendrá, en razón de su competencia, el Consejo de Salud Ocupacional, a través de su personal técnico especializado en la materia.
San José, a los veintinueve días del mes de octubre del dos mil seis.
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