ECA Transition Plan for the Climate Leadership Country ProgramPlan de Transición ECA al Programa País para el Liderazgo Climático

Notice 6 Procedure ECA-MC-PT-26 Transition Plan for the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) (version 01) Go to the latest version Standard Version: 1 of 1 COSTA RICAN ACCREDITATION BODY Notice 2025-006 The Costa Rican Accreditation Body (Ente Costarricense de Acreditación, ECA), in compliance with Ley 10473, the Law of the National Quality System (Ley del Sistema Nacional de la Calidad), hereby announces the modification of the following documents: ECA-MC-PT-26 Transition Plan for the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), version 01. The documents described above are available to interested parties on the website http://www.eca.or.cr/; they may also be requested by electronic delivery or a free uncontrolled copy may be obtained from the Quality Management Office at ECA's central offices located in San José, Barrio Don Bosco, Avenida 02 y Calle 32, adjacent to the Embassy of Spain, Monday through Friday from 8:00 to 16:00 hours. One-time publication.-San José, 27.06.2025.-Responsible party (Sinalevi Note: The following procedure was extracted from the website of the Costa Rican Accreditation Body and is transcribed below:)

1. OBJECTIVE To describe the methodology adopted by the Costa Rican Accreditation Body (ECA) for carrying out the transition to the new version of the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), issued by the Climate Change Directorate (Dirección de Cambio Climático, DCC) of MINAE, as it applies to accredited or applicant Validation/Verification Bodies (Organismos de Validación/Verificación, OVV).

2. SCOPE The provisions of this procedure apply to Validation/Verification Bodies (OVV) that are accredited or seeking accreditation with the ECA, as well as to members of the Secretariat for the Accreditation of Certification Bodies and Validation/Verification Bodies (Secretaría de Acreditación de Organismos de Certificación y Organismos Validadores/Verificadores, SAC-SAVV) and the Body of Evaluators and Technical Experts (Cuerpo de Evaluadores y Expertos Técnicos, CEE).

3. DESCRIPTION 4.1 Introduction and Background In response to the update of the Programa País de Carbono Neutralidad 2.0 (PPCN 2.0) to the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) — which comprises the Programa País para la Carbono Neutralidad and the Programa País para la Adaptación Climática — the ECA is responsible for ensuring that Validation/Verification Bodies (OVV), both those already accredited and those seeking accreditation, align with the new requirements established in the updated program.

The changes introduced in the PPLC include the incorporation of criteria related to climate adaptation (including two new recognitions: Adaptación and Adaptación Plus), new provisions on the issuance and management of recognitions and the use of the program mark — under which responsibility is delegated to OVVs accredited by the ECA. The changes also include modifications to the requirements for verification processes, which entail adjustments to the competencies and validation and verification processes of the OVVs, as well as the integration of the ISO 14068-1 standard in its current version, all of which form part of the technical competence required for accreditation.

This requires the adaptation of the ECA's evaluation system for this program and of the accredited scope, as well as training of ECA evaluators and technical experts on the new provisions. The following sets out in detail the transition plan designed to implement these changes within the OVV accreditation program.

Table 1. ECA Transition Activities for the OVV Accreditation Scheme

4. APPLICATION OF THE TRANSITION PLAN The objective of the transition process is to ensure that Validation/Verification Bodies (OVV) that are accredited or in the process of accreditation with the ECA demonstrate the technical and operational competence necessary to comply with the new requirements established in the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC). This includes, but is not limited to, the incorporation of climate adaptation criteria and new recognition levels (Adaptación and Adaptación Plus), the additional responsibilities of OVVs relating to the issuance, management, and suspension of recognitions and the use of the program symbol, the inclusion of the ISO 14068-1 standard in its current version, and changes to the verification and data management processes.

The transition involves a period during which OVVs must adapt their internal procedures, update the competencies of their technical staff, and establish internal controls to comply with the new provisions of the PPLC. During this period, the ECA will evaluate the implementation of these changes through follow-up audits, extraordinary audits, or specific assessments, as necessary.

Once the transition period has concluded, all OVVs must operate exclusively under the guidelines of the PPLC, ensuring that their final clients also align with these provisions through their verification processes.

The DCC, as the owner of the scheme, is responsible for establishing the transition deadlines. In the Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), the DCC establishes a period of twenty-four (24) months from the entry into force of that Regulation for Verification and Validation Bodies (OVVs) and participating entities to implement and adapt to the Regulation of the Programa País para el Liderazgo Climático in its two programs for Carbon Neutrality and Climate Adaptation. The following table sets out the transition deadlines calculated from the date of publication of the Regulation (Table 2):

Table 2. Transition Timeline for the PPLC

Notes:

— Pursuant to Transitorio II of the Regulation, during the twenty-four (24)-month transition period, organizations that are currently part of the Programa País para el Liderazgo Climático in its components of the Programa País para la Carbono Neutralidad (PPCN) and the Programa País para la Adaptación Climática may continue operating under this version of the program, until the processes of training, verification, and updating in accordance with the guidelines of this Decree are completed.

— OVVs are encouraged to plan and initiate the necessary actions as early as possible.

— According to the DCC, the launch date of the PPLC will be July 24, 2025.

The details of the transition activities that OVVs must carry out in order to maintain their accreditation are set out in Table 3.

Table 3. OVV Transition Activities

5. DOCUMENTARY CHANGES The following is a summary of the principal changes to the OVV scheme resulting from the update of the regulatory documents referenced above, and their implications for OVV accreditation processes.

Table 3. Identification of Documentary Changes to the ECA Quality Management System

6. IDENTIFICATION OF INTERESTED PARTIES In the context of the transition from the Programa País de Carbono Neutralidad 2.0 (PPCN 2.0) to the Programa País de Liderazgo Climático (PPLC), it is essential to identify and take into account the key interested parties that are directly or indirectly involved in the accreditation process. This makes it possible to ensure effective communication and the successful implementation of the required actions. Table 4. Identification and Management of Interested Parties in the Transition to the PPLC

Be aware of changes in the PPLC accreditation requirements and criteria Timely notification about the transition process per the communication plan Quality management unit Document management officer Participate in document update processes Inform about documentary updates CEE Management CEE Directory Officer Participate in the CEE Directory update processes Inform about competency updates and the inclusion of new members CA Members Decision-maker Knowledge about changes in criteria Communicate changes in criteria Not applicable — no competency update CEE Evaluators Conformity evaluators Know the changes in the evaluation scheme Train on program changes Technical experts Conformity evaluators Know the changes in the evaluation scheme Train on program changes 7. TRANSITIONAL PROVISION During the transition period established in the Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), and as provided in its Transitorio IV, while no Validation and Verification Body (Organismo de Verificación y Validación, OVV) has obtained admissibility (admisibilidad) from the Ente Costarricense de Acreditación (ECA) under the newly established criteria, the Dirección de Cambio Climático (DCC) shall assume the administrative functions related to program management.

This includes, among other responsibilities, the issuance of recognitions, the review of requirements, and any other operational function necessary to ensure the continuity and coherence of the PPLC, thereby avoiding institutional or operational gaps during this stage. Once the OVVs obtain admissibility, having had their technical and operational competence verified, they may assume those functions within the framework of their accredited responsibilities.

8. IDENTIFICATION OF CHANGES Reason:

Preparation of procedure ECA-MC-PT-26 Refer to the consecutive document management request:

2025-041 Observations:

This document was prepared due to the update of the program applicable to the OVV scheme.

9. ANNEXES

This document describes the evaluation mechanism for transition processes under the updated version of the Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) (pending publication).

The changes introduced in the applicable regulations directly impact the determination of competencies required for verification, as well as the operational procedures of OVVs. It is therefore essential to ensure the evaluation and fulfillment of those competencies for the proper implementation of the PPLC.

1.1. EVALUATION PROCESS For the transition evaluation, various evaluation techniques are established to determine conformity (conformidad) with each modified requirement; the applicable mechanisms may include documentary review, case file (expediente) review, technical examination, and witnessing (testificación). The application of this evaluation process must follow these steps:

a. Coordination of the PPLC transition evaluation by the OVV:

The OVV shall notify the Logistics Unit by email whether it will conduct the transition evaluation as part of its follow-up or re-evaluation assessments, or whether it requires the coordination of extraordinary evaluations. It shall also report details regarding the witnessing associated with this process.

b. Admissibility process for the transition application:

OVVs, regardless of whether they conduct the transition evaluation as part of follow-up or re-evaluation assessments, must complete Section 2 of this Annex (Admissibility Application). The SAC/SAVV shall review the application within 10 business days to verify compliance. If corrections or matters requiring remediation (subsanación) are identified, the conformity assessment body (organismo de evaluación de la conformidad, OEC) shall be notified using form ECA-MP-P04-F18 and granted a period of 5 business days to remedy those queries. Once all observations have been addressed, the SAC/SAVV shall conduct a resource analysis and proceed with the designation and acceptance of the evaluation team within 20 business days. Finally, the admissibility of the application shall be communicated through form ECA-MP-P05-F01.

c. Communication of admissibility:

For cases falling within the scope (alcance) of the PPLC, ECA shall issue an admissibility communication to the OVV, with a copy to DCC. Once admissibility has been granted by ECA, the OVV is authorized to carry out the administrative aspects (i.e., the issuance of recognitions and the review of administrative requirements for PPCN 2.0) and to conduct verification under the PPLC scheme. Once admissibility has been granted, OVVs may receive verification requests under the new PPCL program and execute those verification processes; however, they may not use the accreditation symbol until they have successfully completed the transition evaluation process.

d. Coordination of the evaluation:

Once admissibility has been granted, OVVs shall proceed with the evaluation in accordance with the timelines set out in Table 3 (OVV Transition Activities). The SAC/SAVV shall inform logistics of the arrangements for coordinating on-site evaluations and witnessing. The Logistics Unit shall proceed with coordinating the required evaluations with each OVV.

e. Execution of the evaluation:

Evaluations consist of a documentary review, an on-site review, and witnessing. These evaluations may be conducted jointly in an office evaluation or independently. The execution of evaluations must be carried out in accordance with the guidelines established in ECA-MC-P13 Execution of the Evaluation and ECA-MC-P11 On-Site Evaluation Procedure for CAs and OVVs. Documentation of the evaluation execution must be completed in this same document.

a. On-site evaluation: May be conducted remotely and will be carried out in conjunction with the documentary review. It encompasses the application of document review, case file review, and interview techniques. The corresponding evaluation criteria are set out in Annex 2.

b. Witnessing: The witnessing evaluation must be conducted for a verification process in at least one sector, in accordance with the new sector classification and the witnessing control applicable to each accredited OVV. This activity may be carried out on a pilot basis, given that, during the twenty-four (24)-month transition period, the OVV's clients may not yet have adopted the new version of the Programa País. Once that period has elapsed, all new recognition requests must comply with the criteria established in the PPLC. Witnessing specifications are detailed in Annex 3.

If no clients for the 14068-1 standard are available, a documentary review and a review of staff competency case files will be conducted, and a technical examination will be administered. In addition, a conditional scope will be granted, subject to the condition that witnessing be carried out before issuing any certificate under the 14068-1 standard.

Communication of the transition evaluation results to the OVV must be carried out in accordance with form ECA-MC-P13-F24 Final Report for OVVs and ECA-MCP11-F05 Witnessing Report for OVVs.

c. The SAC-SAVV shall timely inform DCC of the OVVs' compliance with the transition process stipulated in this document.

d. Extraordinary evaluations: When an OVV requests to conduct the PPLC transition through an extraordinary evaluation, only the following regulatory sections shall be evaluated:

. 5.3 Impartiality: (The effective implementation of the proposed actions to minimize or eliminate risks arising from the new PPLC criteria must be verified, where applicable.)

. 7. Resource requirements (all) . 8. Validation/Verification program (all) . 9. Process-related requirements (all) . 10.1; 10.2 Information requirements . 10.3 Reference to validation/verification and use of marks . 11.2 Management review (Records will be reviewed to confirm that the new PPLC criteria have been incorporated.)

. 11.3 Internal audits (Records will be reviewed to confirm that the new PPLC criteria have been taken into account.)

. 11.4 Corrective actions (Review of records, provided that risks and opportunities arising from the new PPLC criteria have been identified.)

. 11.5 Actions to address risks and opportunities (Review of records, provided that risks and opportunities arising from the new PPLC criteria have been identified.)

2. ADMISSIBILITY APPLICATION 2.1. General OVV Information 2.2. Scope of Accreditation CONFORMITY ASSESSMENT BODY (OEC) INFORMATION Legal name of the OEC:

Trade name of the OEC:

Legal entity number (Cédula Jurídica):

OEC address:

The OV/V requests accreditation in accordance with the requirements and criteria proposed by the Ente Costarricense de Acreditación, ECA, and those contained in standards INTE-ISO 14065: 2021, INTE-ISO 14064-3: 2019, and INTE/ISO/IEC 17029:2019 for:

☐ PPLC Verification ☐ 14064-1 Verification ☐ 14064-1 and ISO 14068-1 Verification ☐ 14064-1, ISO 14068-1, and PPLC Verification For verification, indicate:

Technical regulations/Scheme/Associated program:

___________________________________________________________________ Identify in the following table the sector scope for which the OV/V requests accreditation, considering the changes made by the PPLC:

Table 1. Sectors applicable to the OVV's scope.

See ECA-MC-C10-F01 V06 2.2. Did the OV/V modify its impartiality risk matrix or the relationships that could affect its impartiality as a result of this regulatory transition process?

☐ Yes ☐ No If your answer is Yes, attach Annex 2.

If your answer is No, no document needs to be attached.

2.3. Annexes — Information on the OVV's Management System The following annexes must be attached to this application, according to each documented procedure, policy, or process (maintain the annex numbering indicated):

Note 1: Each annex must be duly identified and numbered.

Note 2: This application, including all annexes, must be submitted in electronic format, duly protected (read-only). Electronic copies shall be retained by ECA for a period of five years.

If you have any questions about completing this application, please contact:

Secretaría de Acreditación de Organismos de Certificación y Organismos Validadores/Verificadores

For exclusive use of the Secretaría de Acreditación Name of reviewer:

Date of application review:

Date of application correction:

Date of correction review:

Is the application admissible?

Date of admissibility*:

Date of file closure:

Observations:

Yes * No File No.:

(request commitment signature)

ANNEX 1. EVALUATION PROCESS FOR PPLC COMPLIANCE

1. INTRODUCTION

1

Artículo 1 — Form

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Aviso 6 Procedimiento ECA-MC-PT-26 Plan de transición del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) (versión 01) Ir a la última versión Versión de la Norma: 1 de 1 ENTE COSTARRICENSE DE ACREDITACIÓN Aviso 2025-006 El Ente Costarricense de Acreditación (ECA), en cumplimiento de la Ley 10473 Ley del Sistema Nacional de la Calidad, da a conocer la modificación de los documentos: ECA-MC-PT-26 Plan de transición del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) versión 01. Los documentos descritos anteriormente se encuentran a disposición de los interesados en la página electrónica http://www.eca.or.cr/; así mismo puede solicitar el envío de manera electrónica o solicitar gratuitamente una copia no contralada en la Gestoría de Calidad en las oficinas centrales del ECA ubicadas en San José, Barrio Don Bosco, Avenida 02 y Calle 32, contiguo a la Embajada de España, en horario de lunes a viernes de 8 h a 16 h. única vez.-San José, 27.06.2025.-Responsable (Nota de Sinalevi: El presente procedimiento se extrajo del sitio web del Ente Costarricense de Acreditación y se transcribe a continuación:)

[if supportFields]><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language: ES'><span style='mso-element:field-begin'></span><u2:Sdt SdtDocPart="t" DocPartType="Table of Contents" ID="-879543096"><span style='mso-spacerun:yes'> </span>TOC \o "1-2" \h \z \u <span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1. OBJETIVO............................................................................................................................. [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49898 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003800390038000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 2.

ALCANCE.............................................................................................................................. [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49899 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003800390039000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 3. DESCRIPCIÓN....................................................................................................................... [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49900 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300030000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 4.1 Introducción y antecedentes................................................................................................... [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49901 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]1 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300031000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 4.

APLICACIÓN DEL PLAN DE TRANSICIÓN.............................................................................. [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49902 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]4 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300032000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 5. CAMBIOS DOCUMENTALES.................................................................................................. [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49903 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]9 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300033000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 6.

IDENTIFICACIÓN DE PARTES INTERESADAS..................................................................... [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49904 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]10 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300034000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 7. TRANSITORIO..................................................................................................................... [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49905 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]12 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300035000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 8.

IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS........................................................................................... [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49906 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]12 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300036000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 9. ANEXOS.............................................................................................................................. [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49907 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]13 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300037000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] ANEXO 1.

PROCESO DE EVALUACIÓN PARA CUMPLIMIENTO DEL PPLC.............................. [if supportFields]><span style='color:black;text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-begin'></span>PAGEREF _Toc49908 \h<span style='mso-element:field-separator'></span></span><![endif]13 [if gte mso 9]><xml> <u2:data>08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A0000005F0054006F006300340039003900300038000000</u2:data> </xml><![endif][if supportFields]><span style='color:black; text-decoration:none;text-underline:none'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] [if supportFields]><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;mso-ansi-language: EN-US'><span style='mso-element:field-end'></span></span><![endif] 1. OBJETIVO [if gte vml 1]><v:rect id="AutoShape_x0020_17" o:spid="_x0000_s1035" style='position:absolute;left:0;text-align:left; margin-left:0;margin-top:0;width:50pt;height:50pt;z-index:251654656; visibility:hidden;mso-wrap-style:square;mso-width-percent:0; mso-height-percent:0;mso-wrap-distance-left:9pt;mso-wrap-distance-top:0; mso-wrap-distance-right:9pt;mso-wrap-distance-bottom:0; mso-position-horizontal:absolute;mso-position-horizontal-relative:text; mso-position-vertical:absolute;mso-position-vertical-relative:text; mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;mso-width-relative:page; mso-height-relative:page;v-text-anchor:top' o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF 90jcwfIWJU67QAgl6YK0S0CoHGBkTxKLZGx5TGhvj5O2G0SRWNoz/78nu9wcxkFMGNg6quQqL6RA 0s5Y6ir5vt9lD1JwBDIwOMJKHpHlpr69KfdHjyxSmriSfYz+USnWPY7AufNIadK6MEJMx9ApD/oD OlTrorhX2lFEilmcO2RdNtjC5xDF9pCuTyYBB5bi6bQ4syoJ3g9WQ0ymaiLzg5KdCXlKLjvcW893 SUOqXwnz5DrgnHtJTxOsQfEKIT7DmDSUCaxw7Rqn8787ZsmRM9e2VmPeBN4uqYvTtW7jvijg9N/y JsXecLq0q+WD6m8AAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQA4/SH/1gAAAJQBAAALAAAAX3JlbHMvLnJl bHOkkMFqwzAMhu+DvYPRfXGawxijTi+j0GvpHsDYimMaW0Yy2fr2M4PBMnrbUb/Q94l/f/hMi1qR JVI2sOt6UJgd+ZiDgffL8ekFlFSbvV0oo4EbChzGx4f9GRdb25HMsYhqlCwG5lrLq9biZkxWOiqY 22YiTra2kYMu1l1tQD30/bPm3wwYN0x18gb45AdQl1tp5j/sFB2T0FQ7R0nTNEV3j6o9feQzro1i OWA14Fm+Q8a1a8+Bvu/d/dMb2JY5uiPbhG/ktn4cqGU/er3pcvwCAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAA IQCuEj5qVAIAAJsEAAAOAAAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWysVNtu2zAMfR+wfxD0ntpOnbQ16hRF3AwD dinQ7QMUWY6F2aJGKXG6Yf8+Sk6ydHsZhuVBIUXq8HJI397t+47tFDoNpuTZRcqZMhJqbTYl//xp NbnmzHlhatGBUSV/Vo7fLV6/uh1soabQQlcrZARiXDHYkrfe2yJJnGxVL9wFWGXI2AD2wpOKm6RG MRB63yXTNJ0nA2BtEaRyjm6r0cgXEb9plPQfm8Ypz7qSU24+nhjPdTiTxa0oNihsq+UhDfEPWfRC Gwp6gqqEF2yL+g+oXksEB42/kNAn0DRaqlgDVZOlv1Xz1AqrYi3UHGdPbXL/D1Z+2D0i0zVxN+PM iJ44ut96iKFZdsVZq+taBW5DrwbrCnryZB8xVOvsO5BfHDPwpDrqdfAiZdkKs1H3iDC0StSUbnyc vHgdFEc4bD28h5rCCgobe7hvsA/o1B22j1Q9n6hSe88kXc4vZ2lKhEoyHWRKLxHF8bFF598o6FkQ So6UXQQXu3fOj65HlxDLwEp3XZwGCkEu4TIEiyR+v0lvHq4frvNJPp0/TPK0qib3q2U+ma+yq1l1 WS2XVfYj4Gd5MTYswB0HKsv/jrDDaI+jcBopB52uA1xIyeFmveyQ7QQN9Cr+Ai9U+Jlb8jKNaKZa jv+xukhG6P9I6hrqZ+ICgXpFbaWNJqEF/MbZQNtRcvd1K1Bx1r01xOdNludhnaKSz66mpOC5ZX1u EUYSVMk9Z6O49OMKbi3qTUuRssiNgTB6jY78hPkYs6K8g0IbECs4bGtYsXM9ev36pix+AgAA//8D AFBLAwQUAAYACAAAACEAhluH1dgAAAAFAQAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbEyPQUvDQBCF70L/ wzKCN7trESkxmyKF9lCl0LS9b7NjEszOxuw2Xf+9UxH0MszjDW++ly+S68SIQ2g9aXiYKhBIlbct 1RoO+9X9HESIhqzpPKGGLwywKCY3ucmsv9AOxzLWgkMoZEZDE2OfSRmqBp0JU98jsffuB2ciy6GW djAXDnednCn1JJ1piT80psdlg9VHeXYajtt2s/mcv62XMa1fZ9vkx3L3qPXdbXp5BhExxb9juOIz OhTMdPJnskF0GrhI/JlXTymWp99FFrn8T198AwAA//8DAFBLAQItABQABgAIAAAAIQC2gziS/gAA AOEBAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAh ADj9If/WAAAAlAEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAALwEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsBAi0AFAAGAAgAAAAh AK4SPmpUAgAAmwQAAA4AAAAAAAAAAAAAAAAALgIAAGRycy9lMm9Eb2MueG1sUEsBAi0AFAAGAAgA AAAhAIZbh9XYAAAABQEAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAArgQAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAA BAAEAPMAAACzBQAAAAA= " filled="f" stroked="f"> <o:lock v:ext="edit" selection="t"/> </v:rect><![endif][if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f" stroked="f"> <v:stroke joinstyle="miter"/> <v:formulas> <v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/> <v:f eqn="sum @0 1 0"/> <v:f eqn="sum 0 0 @1"/> <v:f eqn="prod @2 1 2"/> <v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/> <v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/> <v:f eqn="sum @0 0 1"/> <v:f eqn="prod @6 1 2"/> <v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/> <v:f eqn="sum @8 21600 0"/> <v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/> <v:f eqn="sum @10 21600 0"/> </v:formulas> <v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/> <o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/> </v:shapetype><v:shape id="Picture_x0020_48664" o:spid="_x0000_s1034" type="#_x0000_t75" style='position:absolute;left:0;text-align:left;margin-left:85.1pt; margin-top:38.3pt;width:93.1pt;height:43.45pt;z-index:251655680;visibility:visible; mso-wrap-style:square;mso-width-percent:0;mso-height-percent:0; mso-wrap-distance-left:9pt;mso-wrap-distance-top:0;mso-wrap-distance-right:9pt; mso-wrap-distance-bottom:0;mso-position-horizontal:absolute; mso-position-horizontal-relative:page;mso-position-vertical:absolute; mso-position-vertical-relative:page;mso-width-percent:0;mso-height-percent:0; mso-width-relative:page;mso-height-relative:page'> <v:imagedata src="https://sinalevi.go.cr/ImagenesSINALEVI\Normativa\2020-2029\2025\AV_6_0_104984\1786C7\image001.png"/> <o:lock v:ext="edit" aspectratio="f"/> <w:wrap anchorx="page" anchory="page"/> </v:shape><![endif][if !vml][endif]Describir la metodología adoptada por el Ente Costarricense de Acreditación (ECA) para llevar a cabo la transición de la nueva versión del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) de la Dirección de Cambio Climático (DCC) del Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) por parte de los Organismos de Validación/Verificación (OVV) acreditados o solicitantes.

2. ALCANCE Lo descrito en este procedimiento aplica a los Organismos Validadores/Verificadores (OVV) acreditados o solicitantes de la acreditación con el ECA, así como miembros de la Secretaría de Acreditación de Organismos de Certificación y Organismos Validadores/Verificadores (SAC-SAVV) y el Cuerpo de Evaluadores y 3. DESCRIPCIÓN 4.1 Introducción y antecedentes En respuesta a la actualización del Programa País de Carbono Neutralidad 2.0 (PPCN 2.0) hacia el Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) que está integrado por el Programa País para la Carbono Neutralidad y por el Programa País para la Adaptación Climática, el ECA tiene la responsabilidad de garantizar que los Organismos de Validación/Verificación (OVV), tanto acreditados como solicitantes de acreditación, se alineen con los nuevos requisitos establecidos en el programa actualizado.

Los cambios introducidos en el PPLC incluyen la incorporación de criterios relacionados con la adaptación climática (incluyendo dos nuevos reconocimientos: Adaptación y Adaptación Plus), nuevas disposiciones sobre la emisión y gestión de reconocimientos y uso de marca en dónde se delega la responsabilidad a los OVV acreditados ante el ECA. También, incluye la modificación de requisitos para los procesos de verificación, lo que implica la adaptación en las competencias y procesos de validación y verificación de los OVV y la integración de la norma ISO 14068-1 en su versión vigente, los cuales forman parte de la competencia técnica requerida para la acreditación.

Esto requiere la adaptación del sistema de evaluación del ECA de este programa, del alcance acreditado, así como la capacitación de los evaluadores y expertos técnicos del ECA de las nuevas disposiciones. A continuación, se detalla el plan de transición diseñado para implementar estos cambios dentro del programa de acreditación de OVVs.

Cuadro 1. Actividades de transición del ECA para el esquema acreditación OVV ETAPA ACTIVIDADES A REALIZAR RESPONSABLE FECHA DE EJECUCIÓN 1. Análisis y planificación inicial 1.1. Identificar los cambios entre la versión nueva y la antigua SAC-SAVV 01-01-2025 al 30-05-2025 1.2. Diseñar el borrador del Plan de transición SAC-SAVV 15-01-2025 al 30-05-2025 1.3. Presentación del borrador a la Comisión del PPLC SAC-SAVV/ Nancy Madrigal 06-02-2025 1.4. Sensibilizar a los Evaluadores (Jornada) SAC-SAVV/ Nancy Madrigal 25-02-2025 2. Actualización de documentos del SGC del ECA 2.1. Identificar cambios documentales del sistema de gestión de calidad de ECA (ver Cuadro 3) SAC-SAVV 01-02-2025 al 30-05-2025 2.2. Actualización de competencias para el PPLC de los OEC (Revisión del ECA-MC- C10 y ECA-MC-C10- F01) SAC-SAVV / Nancy Madrigal / OVV 01-07-2025 al 31-07-2025 2.3. Actualización de sectores del PPLC (Revisión del ECA-MC- C10 y ECA-MC-C10- F01) SAC-SAVV / Nancy Madrigal / OVV 01-07-2025 al 31-07-2025 2.4.

Revisión de cambios documentales y proceso de consulta con los OVV SAC-SAVV / Nancy Madrigal / OVV 01-07-2025 al 31-07-2025 2.5. Comunicación a Gestión de Calidad para la oficialización de cambios SAC-SAVV / Gestión de Calidad 31-07-2025 2.6. Comunicación al CEE sobre los cambios documentales (Material Audiovisual para consulta) SAC-SAVV / CEE 31-07-2025 3. Capacitación del personal ECA y CEE 3.1. Capacitación de la norma ISO 14068- 1:2025 SAC-SAVV / CEE / Nancy Madrigal 03, 04, 10, 11, 17 y 18 de septiembre 2025 3.2. Búsqueda de expertos técnicos para norma ISO 14068- 1:2025 SAC-SAVV / CEE / Gestión de la Innovación 01-07-2025 al 01-09-2025 3.3. Capacitación de evaluadores, experto técnicos y grupo de trabajo sobre cambios en el esquema de PPLC SAC-SAVV / CEE / 24 de julio de 2025 (Actividad de lanzamiento del PPLC) 3.4. Recalificación de evaluadores. Actualizar evidencias o hacer un examen diferenciado para ET y Evaluadores del ECA.

SAC-SAVV / CEE 22-09-2025 al 31-10-2025 4.

Comunicación a partes interesadas 4.1. Comunicación preliminar sobre proceso de transición a OEC SAC-SAVV / Comisión PPLC / DCC / OVV 27-02-2025 22-04-2025 17-06-2025 4.2. Comunicación oficial sobre PLAN DE TRANSICIÓN PPLC SAC-SAVV / Gestoría de Calidad / OVV 30-06-2025 4.3. Comunicación sobre cambios documentales SAC-SAVV / Gestoría de Calidad 31-07-2025 4. APLICACIÓN DEL PLAN DE TRANSICIÓN El objetivo del proceso de transición es asegurar que los Organismos de Validación/Verificación (OVV) acreditados o en proceso de acreditación con el ECA demuestren competencia técnica y operativa para cumplir con los nuevos requisitos establecidos en el Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC). Esto incluye, pero no se limita, a la inclusión de los criterios de adaptación climática y los nuevos niveles de reconocimiento (Adaptación y Adaptación Plus), las responsabilidades adicionales de los OVV relacionadas con la emisión, gestión y suspensión de reconocimientos y uso de símbolo, inclusión de la norma ISO 14068-1 en su versión vigente y cambios en los procesos de verificación y gestión de datos.

La transición implica un periodo en el cual los OVV deberán adaptar sus procedimientos internos, actualizar las competencias de su personal técnico, y establecer controles internos para cumplir con las nuevas disposiciones del PPLC. Durante este periodo, el ECA evaluará la implementación de estos cambios mediante auditorías de seguimiento, auditorías extraordinarias o evaluaciones específicas, según sea necesario.

Una vez finalizado el periodo de transición, todos los OVV deberán operar exclusivamente bajo los lineamientos del PPLC, asegurando que los clientes finales también se alineen a estas disposiciones a través de sus procesos de verificación.

La DCC como dueño del esquema es quién establece los plazos de transición, quien en el Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC) establece un período de veinticuatro (24) meses a partir de la entrada en vigor del presente Reglamento, para la implementación y adecuación este Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático en sus dos programas para Carbono Neutralidad y Adaptación Climática, de los Organismos de Verificación y Validación (OVVs) y entidades participantes. A partir de la fecha de publicación del Reglamento, se indica a continuación los plazos de transición (Cuadro 2):

Cuadro 2. Plazo de transición para el PPLC ACTIVIDAD FECHA LÍMITE O PERIODO ESTIMADO Publicación del Reglamento del PPLC en el Diario Oficial La Gaceta Pendiente (Fecha base del cronograma) Periodo de transición para la implementación y adecuación de los OVV y las entidades participantes al PPLC en sus dos programas (según transitorio I) 24 meses a partir de la publicación oficial del Reglamento Vigencia de reconocimientos otorgados bajo el esquema PPCN 2.0 (Decreto 42884-MINAE) (según transitorio III) Vigentes hasta su fecha de expiración individual* Nuevas solicitudes de reconocimiento bajo criterios del PPLC (según transitorio III) A partir de la publicación del Reglamento* Periodo a partir del cual se pueden presentar ante el ECA la solicitud de admisibilidad para evaluarse bajo los nuevos criterios de acreditación 03 meses a partir de la publicación oficial del Reglamento Periodo máximo para que los OVVs presenten ante el ECA la solicitud de admisibilidad para evaluación evaluarse bajo los nuevos criterios de acreditación 12 meses a partir de la publicación del Reglamento Periodo máximo que tiene el ECA para dar la admisibilidad a las solicitudes 35 días hábiles (según ECA-MP-P04) a partir de la solicitud Periodo máximo para ejecutar la evaluación (oficinas y testificación) por parte del ECA a los OVVs 16 meses a partir de la publicación del Reglamento (4 meses a partir de la admisibilidad) Periodo máximo en que los OVV deben estar acreditados bajo los nuevos criterios 24 meses a partir de la publicación del Reglamento Notas:

- Según el Transitorio II del Reglamento, durante el período de veinticuatro (24) meses de transición, las organizaciones que actualmente forman parte del Programa País para el Liderazgo Climático en sus componentes de Programa País para la Carbono Neutralidad (PPCN) y Programa País para la Adaptación Climática, podrán continuar operando bajo esta versión del programa, en tanto no se completen los procesos de capacitación, verificación y actualización conforme a los lineamientos de este Decreto.

- Se anima a los OVV a planificar e iniciar las acciones necesarias lo antes posible.

- Según la DCC, la fecha de lanzamiento del PPLC sería el 24 de julio de 2025.

El detalle de las actividades de transición que deben ejecutar los OVV para mantener su acreditación se indican en el Cuadro 3.

Cuadro 3. Actividades de transición de los OVVs ETAPA FECHAS OBSERVACIONES/COMENTARIO 1. Recepción de Solicitud de acreditación inicial/ampliación para OV/V en 17029/14065 (ECAMP-P04-F15) y/o Recepción de la solicitud de admisibilidad para los OVV A partir de los 3 meses y hasta un máximo de 12 meses desde la publicación oficial del Reglamento.

- Durante este período, los OVV pueden presentar sus solicitudes según corresponda:

• a)Para OVV que solicitan acreditación inicial, deben presentar el formulario ECA-MP-P04-F15.
• b)Para OVV ya acreditados, deben presentar la solicitud de admisibilidad (Anexo 1 del presente documento).

Notas Aclaratorias:

acreditados (Anexo 1) Según el transitorio IV del Reglamento, una vez concedida la admisibilidad por parte del ECA, el OVV queda autorizado para llevar a cabo los aspectos administrativos (referentes al PPCN 2.0) y para realizar la verificación bajo el esquema del PPLC.

2. Evaluación (Aplicación de criterios de la nueva versión del PPLC) Será de 4 meses desde el envío de la admisibilidad.

Con plazo máximo de 16 meses a partir de la publicación del Reglamento.

• a)Si el OVV tiene evaluaciones de aniversario entre dichos meses, se puede evaluar de forma conjunta a las evaluaciones de seguimiento o reevaluación la transición de los criterios del PPLC.
• b)Si el OVV tiene evaluaciones de aniversario fuera de ese rango, podrá coordinar una evaluación extraordinaria de transición en la fecha que se acuerde dentro del período de transición definido.
• c)No se hará revisión documental previa. La revisión documental se hará en conjunto con la evaluación in situ.
• d)Los mecanismos de evaluación se presentan en el Anexo 1.

4. Testificación (Paralelo a la Evaluación) Será de 4 meses desde el envío de la admisibilidad.

Con plazo máximo de 16 meses a partir de la publicación del Reglamento.

• a)Se testificará al menos un sector del nuevo Programa en cada OVV de acuerdo al Programa de Testificaciones en los que se aplique los nuevos criterios del PPLC.
• b)En caso de no contar con clientes para la norma 14068-1, se hará una revisión documental, revisión de expedientes de competencias del personal y se aplicará un examen técnico. Además, se otorgará un alcance condicionado, bajo la condición de que la testificación se realice antes de emitir cualquier certificado bajo la norma 14068-1.
• c)En conformidad con el Transitorio IV del Reglamento, los OVV podrán aplicar verificaciones piloto como parte del proceso de validación de sus procedimientos y metodologías.

5. Implementación de Acciones para cierre de Hallazgos El plazo será de 100 días hábiles a partir del envío del PAC con la revisión del EE al OVV.

Para la VAC, se cuenta con 12 días hábiles, después de finalizada la fecha de implementación de acciones correctivas.

Con plazo máximo de 22 meses a partir de la publicación del Reglamento.

- Los incumplimientos detectados frente a los requisitos del PPLC se registran como No Conformidades (NC).

- Deben atenderse en los plazos de cierre de NC establecidos por el ECA en el ECA-MP-P07, según el tipo de evaluación.

- Si el OVV no se cierran las NC en el tiempo máximo, no se considerará completado el proceso de transición; por ende, el OEC podría ser suspendido.

6. Toma de decisión y emisión de nuevos alcances de acreditación El plazo será de 20 días hábiles desde la finalización del proceso de evaluación y cierre de hallazgos.

Con plazo máximo de 23 meses a partir de la publicación del Reglamento.

- 20 días hábiles (desde que la Secretaría de Acreditación respectiva recibe la comunicación por parte de la Unidad de Logística de finalización del proceso de evaluación, hasta que el OEC recibe comunicación formal de la decisión y realiza el pago).

- A partir de la emisión de dichos certificados, el OVV queda formalmente autorizado para otorgar reconocimientos del PPLC.

Suspensión OEC del Los OEC acreditados que no cumplan de forma satisfactoria los plazos y etapas indicadas en este proceso de transición serán suspendidos y el levantamiento de la suspensión queda condicionado a la subsanación de los incumplimientos.

[if !supportMisalignedColumns] [endif] 5. CAMBIOS DOCUMENTALES A continuación, se resumen los cambios principales en el esquema de OVV, producto de la actualización de documentos normativos indicados con anterioridad, y su implicancia en los procesos de acreditación de OVV.

Cuadro 3. Identificación de cambios documentales del sistema de gestión de calidad de ECA NO. DOCUMENTO VERSIÓN ACTUAL NUEVA VERSIÓN DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO ECA-MC-C10 Criterios de evaluación para OVV V12 V13 Actualización de los criterios para los OV/V acreditados para verificar el PPLC del MINAE (Apartado 4 y 5).

ECA-MC-C10-F01 Competencias PPCN2.0 V05 V06 Actualización de las competencias con los nuevos criterios del PPLC y actualización de la sectorización.

ECA-MC-P11 Procedimiento de evaluación in situ para OC y OVV V09 NA No requiere cambios.

Su última actualización fue el 2025-03-28.

ECA-MC-P11-F05 Informe de Testificación para OVV V09 V10 Actualización de criterios con el nuevo ECA-MC-C10 NO. DOCUMENTO VERSIÓN ACTUAL NUEVA VERSIÓN DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO ECA-MC-P13-F13 Lista verificación y notas digitales OVV GEI V07 V08 Actualización de criterios con el nuevo ECA-MC-C10 ECA-MC-P13-F24 Informe de evaluación in situ para OVVs V16 V17 Actualización de criterios con el nuevo ECA-MC-C10 ECA-MP-P04-F15 Solicitud de OVV de GEI V07 V08 Actualización de los sectores, el alcance de acreditación y los anexos.

ECA-MP-P10 Seguimiento y reevaluación V11 NA No requiere cambios.

ECA-MP-P21-F19 Requerimientos Expertos Técnicos SAC/SAVV V03 V04 Actualización de requisitos para el PPLC, sectores y 14068-1.

ECA-MP-P21-F20 Requerimientos Evaluadores V03 V04 Actualización de requisitos para el PPLC y 14068-1.

6. IDENTIFICACIÓN DE PARTES INTERESADAS En el marco de la transición del Programa País de Carbono Neutralidad 2.0 (PPCN 2.0) hacia el Programa País de Liderazgo Climático (PPLC), es fundamental identificar y considerar a las partes interesadas clave que están directa o indirectamente relacionadas con el proceso de acreditación. Esto permite garantizar una comunicación efectiva y la implementación exitosa de las acciones requeridas. Cuadro 4. Identificación y Gestión de Partes Interesadas en la Transición al PPLC PARTE INTERESADA RELACIÓN CON ECA NECESIDADES Y ACCIONES A TOMAR DCC del MINAE Dueño de esquema de certificación Que los OVV demuestren competencia técnica y operativa con los nuevos requisitos establecidos en el programa actualizado.

Elaborar y comunicar el plan de transición a los OVV. Presentación y capacitación del PPLC.

INTECO OVV Estar enterado de los cambios en los requisitos de acreditación y criterios del PPLC Informar oportunamente sobre el proceso de transición según plan de comunicación LSQA OVV Estar enterado de los cambios en los requisitos de acreditación y criterios del PPLC Informar oportunamente sobre el proceso de transición según plan de comunicación CTG OVV Estar enterado de los cambios en los requisitos de acreditación y criterios del PPLC Informar oportunamente sobre el proceso de transición según plan de comunicación Gestoría calidad de Encargado de gestión documental Participar en los procesos de actualización de documentos Informar sobre actualizaciones documentales Gestión del CEE Encargado de Directorio CEE Participar en los procesos de actualización del Directorio del CEE Informar sobre actualizaciones de competencia e inclusiones de nuevos integrantes Miembros CA Tomador de decisión Conocimientos sobre cambios en criterios Comunicar cambios en criterios No aplica actualización de competencias Evaluadores CEE Evaluadores de la conformidad Conocer los cambios en el esquema de evaluación Capacitar en los cambios del programa Evaluadores de la conformidad Conocer los cambios en el esquema de evaluación Capacitar en los cambios del programa 7.

TRANSITORIO Durante el periodo de transición establecido en el Reglamento del Programa País para el Liderazgo Climático (PPLC), y conforme a lo dispuesto en su Transitorio IV, mientras ningún Organismo de Verificación y Validación (OVV) no tenga la admisibilidad del Ente Costarricense de Acreditación (ECA) bajo los nuevos criterios establecidos, corresponde a la Dirección de Cambio Climático (DCC) asumir las funciones administrativas relacionadas con la gestión del programa. Esto incluye, entre otras responsabilidades, la emisión de reconocimientos, la revisión de requisitos y cualquier otra función operativa necesaria para garantizar la continuidad y coherencia del PPLC, evitando así vacíos institucionales o de ejecución durante esta etapa. Una vez que los OVV obtengan la admisibilidad, verificada su competencia técnica y operativa, podrán asumir dichas funciones en el marco de sus responsabilidades acreditadas.

8. IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS Motivo:

Elaboración del procedimiento ECA-MC-PT-26 Referirse a la solicitud de gestión de documento consecutivo:

2025-041 Observaciones:

Se elabora documento debido a la actualización del programa aplicable al esquema de OVV.

[if !supportMisalignedColumns] [endif] 9. ANEXOS

La presente corresponde a la descripción del mecanismo de evaluación para procesos de transición de la versión actualizada del Programa País para el Liderazgo Climático (pendiente publicación).

Los cambios introducidos en la normativa aplicable impactan directamente la determinación de competencias necesarias para la verificación, así como los procedimientos operativos de los Organismos de Validación/Verificación (OVV). Por lo tanto, resulta indispensable garantizar la evaluación y cumplimiento de dichas competencias para la adecuada implementación del PPLC.

1.1. PROCESO DE EVALUACIÓN Para la evaluación de transición se establece la aplicación de distintas técnicas de evaluación para determinar la conformidad con cada requisito modificado, los mecanismos a aplicar pueden ser revisión documental, revisión de expedientes, examen técnico y testificación. La aplicación de este proceso de evaluación debe considerar los siguientes pasos:

a. Coordinación de evaluación de transición del PPLC por parte del OVV:

El OVV deberá comunicar por correo electrónico a la Unidad de Logística si realizará la evaluación de transición como parte de sus evaluaciones de seguimiento o reevaluación, o bien, si requiere coordinar evaluaciones extraordinarias. Asimismo, deberá informar los detalles sobre la testificación asociada a este proceso.

b. Proceso de admisibilidad de la solicitud de transición:

Los OVV, independientemente de que realicen la evaluación de transición como parte de las evaluaciones de seguimiento o reevaluación, deben completar el Apartado 2 del presente Anexo (Solicitud admisibilidad). La SAC/SAVV revisará la solicitud en un plazo de 10 días hábiles para verificar el cumplimiento. Si se identifican correcciones o aspectos a subsanar, se notificará al OEC mediante el formato ECA-MP-P04-F18, otorgándole un plazo de 5 días hábiles para subsanar dichas consultas. Una vez atendidas todas las observaciones, la SAC/SAVV realizará el análisis de recursos y procederá con la designación y aceptación del equipo evaluador en un plazo de 20 días hábiles. Finalmente, se comunicará la admisibilidad de la solicitud a través del formato ECA-MP-P05-F01.

c. Comunicación de la admisibilidad:

Para los casos correspondientes al alcance del PPLC, el ECA emitirá una comunicación de admisibilidad al OVV, con copia a la DCC. Una vez concedida la admisibilidad por parte del ECA, el OVV queda autorizado para llevar a cabo los aspectos administrativos (entiéndase, emisión de reconocimientos y revisión de requisitos administrativos para el PPCN 2.0) y para realizar la verificación bajo el esquema del PPLC. Una vez otorgada la admisibilidad, los OVV podrán recibir solicitudes de verificación bajo el nuevo programa PPCL y ejecutar dichos procesos de verificación; sin embargo, estos no podrán hacer uso del símbolo de acreditación hasta finalizar de forma satisfactoria el proceso de evaluación de la transición.

d. Coordinación de la evaluación:

Una vez otorgada la admisibilidad, los OVV deberán proceder con la evaluación conforme a los plazos estipulados en el Cuadro 3 (Actividades de transición de los OVVs). La SAC/SAVV indicara a logística las disposiciones para la coordinación de las evaluaciones in situ y testificación. La unidad de logística procederá con la coordinación de las evaluaciones requeridas con cada OVV.

e. Ejecución de la evaluación:

Las evaluaciones poseen una revisión documental, revisión de in situ y testificación. Estas evaluaciones pueden aplicarse de manera conjunta en una evaluación de oficinas o de manera independiente. La ejecución de las evaluaciones debe realizarse de acuerdo con los lineamientos establecidos en el ECA-MC-P13 Ejecución de la evaluación y el ECA-MC-P11 Procedimiento de evaluación in situ para OC y OVV. La documentación sobre la ejecución de la evaluación debe de realizarse en este mismo documento.

a. Evaluación in situ: Puede desarrollarse de manera remota y se realizará en conjunto con la revisión documental. Considera la aplicación de técnicas de revisión de documentos, evaluación correspondientes.

b. Testificación: La evaluación de testificación debe llevarse a cabo para un proceso de verificación en al menos un sector, conforme a la nueva clasificación de sectores y al control de testificaciones para cada OVV acreditado. Esta actividad podrá ejecutarse de manera piloto, considerando que, durante el periodo de transición de veinticuatro (24) meses, los clientes del OVV podrían no haber adoptado aún la nueva versión del Programa País. Transcurrido dicho plazo, todas las nuevas solicitudes de reconocimiento deberán cumplir con los criterios establecidos en el PPLC. Las especificaciones para la testificación se detallan en el Anexo 3.

En caso de no contar con clientes para la norma 14068-1, se hará una revisión documental, revisión de expedientes de competencias del personal y se aplicará un examen técnico. Además, se otorgará un alcance condicionado, bajo la condición de que la testificación se realice antes de emitir cualquier certificado bajo la norma 14068-1.

La comunicación de resultados de la evaluación de transición al OVV debe realizarse de acuerdo con el formato ECA-MC-P13-F24 Informe final para OVVs y ECA-MCP11-F05 Informe de testificación para OVVs.

c. La SAC-SAVV informara oportunamente a la DCC sobre el cumplimiento de los OVV con el proceso de transición estipulado en este documento.

d. Evaluaciones extraordinarias: Cuando el OVV solicite realizar la transición del PPLC mediante una evaluación extraordinaria, únicamente serán evaluados los siguientes apartados normativos:

. 5.3 Imparcialidad: (Se deberá verificar la implementación efectiva de las acciones propuestas para minimizar o eliminar los riesgos derivados de los nuevos criterios del PPLC, cuando corresponda).

. 7. Requisitos relativos a los recursos (todo) . 8. Programa de validación/verificación (todo) . 9. Requisitos relacionados con el proceso (todo) . 10.1; 10.2 Requisitos de información . 10.3 Referencia a la validación/verificación y uso de marcas . 11.2 Revisión por la dirección (Se revisarán los registros para confirmar que se han incorporado los nuevos criterios del PPLC) . 11.3 Auditorías internas (Se revisarán los registros para confirmar que se han considerado los nuevos criterios del PPLC) . 11.4 Acciones correctivas (Revisión de los registros, siempre que se hayan identificado riesgos y oportunidades derivados de los nuevos criterios del PPLC.)

. 11.5 Acciones para abordar riesgos y oportunidades (Revisión de los registros, siempre que se hayan identificado riesgos y oportunidades derivados de los nuevos criterios del PPLC) 2. SOLICITUD ADMISIBILIDAD 2.1. Datos generales del OVV 2.2. Alcance de acreditación INFORMACIÓN DEL ORGANISMO DE EVALUACIÓN DE CONFORMIDAD (OEC) Nombre jurídico del OEC:

Nombre de fantasía del OEC Cédula Jurídica:

Dirección OEC El OV/V solicita la acreditación conforme a los requisitos y criterios propuestos por el Ente Costarricense de Acreditación, ECA y los contenidos en las normas INTE-ISO 14065: 2021 e INTE-ISO 14064-3: 2019 e INTE/ISO/IEC 17029:2019 para:

Verificación PPLC Verificación 14064-1 Verificación 14064-1 e ISO 14068-1 Verificación 14064-1, ISO 14068-1 y PPLC Para verificación indique:

Reglamentos técnicos/Esquema/Programa asociado:

___________________________________________________________________ Identifique en la siguiente tabla el alcance de sectores en las cuales el OV/V solicita acreditación, considerando los cambios en realizados por el PPLC Cuadro 1. Sectores aplicables al alcance del OVV.

Ver ECA-MC-C10-F01 V06 2.2. ¿El OV/V modificó la matriz de riesgos a la imparcialidad o las relaciones que pudieran afectar su imparcialidad como resultado de este proceso de transición de las normas?

[if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><span style='mso-element:field-begin;mso-field-lock:yes'></span><span style='mso-spacerun:yes'> </span>SHAPE <span style='mso-spacerun:yes'> </span>\* MERGEFORMAT <span style='mso-element:field-separator'></span><![endif][if gte vml 1]><v:group id="Group_x0020_44036" o:spid="_x0000_s1032" style='width:11.5pt;height:11.5pt; mso-position-horizontal-relative:char;mso-position-vertical-relative:line' coordsize="146304,146304" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF 90jcwfIWJU67QAgl6YK0S0CoHGBkTxKLZGx5TGhvj5O2G0SRWNoz/78nu9wcxkFMGNg6quQqL6RA 0s5Y6ir5vt9lD1JwBDIwOMJKHpHlpr69KfdHjyxSmriSfYz+USnWPY7AufNIadK6MEJMx9ApD/oD OlTrorhX2lFEilmcO2RdNtjC5xDF9pCuTyYBB5bi6bQ4syoJ3g9WQ0ymaiLzg5KdCXlKLjvcW893 SUOqXwnz5DrgnHtJTxOsQfEKIT7DmDSUCaxw7Rqn8787ZsmRM9e2VmPeBN4uqYvTtW7jvijg9N/y JsXecLq0q+WD6m8AAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQA4/SH/1gAAAJQBAAALAAAAX3JlbHMvLnJl bHOkkMFqwzAMhu+DvYPRfXGawxijTi+j0GvpHsDYimMaW0Yy2fr2M4PBMnrbUb/Q94l/f/hMi1qR JVI2sOt6UJgd+ZiDgffL8ekFlFSbvV0oo4EbChzGx4f9GRdb25HMsYhqlCwG5lrLq9biZkxWOiqY 22YiTra2kYMu1l1tQD30/bPm3wwYN0x18gb45AdQl1tp5j/sFB2T0FQ7R0nTNEV3j6o9feQzro1i OWA14Fm+Q8a1a8+Bvu/d/dMb2JY5uiPbhG/ktn4cqGU/er3pcvwCAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAA IQBtGaaj7wMAAJILAAAOAAAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWykVtuO2zYQfQ+QfyD0WMAryZa9a2O9QeDL okDaBoj6AbREXRBJVEna8ibov3dmdLG0jpxg6weJ9BwNZ84hOfP44Zxn7CSUTmWxttw7x2KiCGSY FvHa+tvfTx4spg0vQp7JQqytF6GtD0/v3z1W5UpMZSKzUCgGTgq9qsq1lRhTrmxbB4nIub6TpSjA GEmVcwNTFduh4hV4zzN76jgLu5IqLJUMhNbw77Y2Wk/kP4pEYP6KIi0My9YWxGboqeh5wKf99MhX seJlkgZNGPwNUeQ8LWDRztWWG86OKr1ylaeBklpG5i6QuS2jKA0E5QDZuM6rbJ6VPJaUS7yq4rKj Cah9xdOb3QZ/nj4rloZrC4QqeA4S0arM85zZAumpyngFqGdVfik/qzpHGH6SwVcNZvu1HedxDWaH 6g8Zgkt+NJLoOUcqRxeQODuTCi+dCuJsWAB/ut7CmYNWAZiaMakUJCDl1VdBsrt8N3O87jscY3x8 VS9KgTaBYVaw3/SFUv3/KP2S8FKQUhrJaihdtpSSmXnukkLCtQHU0qn7XPYsCNNA+ZtZvMUGXwVH bZ6FJDn46ZM2RHIcwohEDpvt4IMUUZ7BqfjNZg6rGGjScAvbvUO5PVSNYMkIdHoNHfM6u4aOeQXl uzCbAMa8zntQZzTMxQA15ut+gBoLDg5XF9w4h7BfOtRPOHSHqiwc+LHFfF6f2YEwfWUAcwPZF+Y2 sq/LbWRfltvIoSpjfLtDWcYId/u6/GQ7uH11fsA7XCHdseBJe1KCc9EcFRgxjvXOB1Xw7JRS4z2F JwfuMN9t7iHAobUHdwdwoB/hs1H4dAAHZhE+H4XPBnDgDeH3o3BvAAdOEL7sw4GIS9YKaitWVd8F 4aCu+qgMVFYfqYfa6gOtdKWU3CBpRAwMWUXXOl1OSTdEay5PwpeEM5d7vhakCeMCyYo+tAFhyAN8 i2rfJTnuoakDgLxaQPuugbWAv4L54apBJrWoaxCSQMWoYwPJ7F3BhdynWUaEZQVytHS9WhEtszRE IzKjVXzYZIqdODY09GuoGcCgcShCcpYIHu6aseFpVo8pY/QHRbfRBssvdSzfl85y97B78CbedLGb eM52O/m433iTxd69n29n281m6/6Lm8X1VkkahqLA6NruyfV+rZQ2fVzd93T90yCLQbJ7+l0naw/D IJIhl/ZN2UHtr2tpXfgPMnyBuqpk3Q5C+wqDRKpvFqugFVxb+p8jV8Ji2e8FNAaoBOwEQxNvfj+F iepbDn0LLwJwtbaMBZcCDjcGZvDJsVRpnMBK9akv5EfoiqIU6y7FV0fVTKA3oRE1fpRL06RiZ9mf E+rSSj/9BwAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEANI8cSdgAAAADAQAADwAAAGRycy9kb3ducmV2Lnht bEyPQUvDQBCF74L/YRnBm92kRZGYTSlFPRXBVhBv0+w0Cc3Ohuw2Sf+9ox7sZYbHG958L19OrlUD 9aHxbCCdJaCIS28brgx87F7uHkGFiGyx9UwGzhRgWVxf5ZhZP/I7DdtYKQnhkKGBOsYu0zqUNTkM M98Ri3fwvcMosq+07XGUcNfqeZI8aIcNy4caO1rXVB63J2fgdcRxtUifh83xsD5/7e7fPjcpGXN7 M62eQEWa4v8x/OALOhTCtPcntkG1BqRI/J3izRei9n9bF7m+ZC++AQAA//8DAFBLAQItABQABgAI AAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsB Ai0AFAAGAAgAAAAhADj9If/WAAAAlAEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAALwEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsB Ai0AFAAGAAgAAAAhAG0ZpqPvAwAAkgsAAA4AAAAAAAAAAAAAAAAALgIAAGRycy9lMm9Eb2MueG1s UEsBAi0AFAAGAAgAAAAhADSPHEnYAAAAAwEAAA8AAAAAAAAAAAAAAAAASQYAAGRycy9kb3ducmV2 LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPMAAABOBwAAAAA= "> <v:shape id="Shape_x0020_4194" o:spid="_x0000_s1033" style='position:absolute; 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Si su respuesta es No, no se debe adjuntar ningún documento.

2.3. Anexos información sobre el Sistema de Gestión del OVV A la presente se deben adjuntar los siguientes anexos según sea procedimiento, política o proceso documentado (mantener la numeración de anexos indicada):

Información que debe estar en el anexo Consideraciones (Para uso exclusivo de la SAC/SAVV) Revisión solicitud (Para uso exclusivo de la SAC/SAVV) Revisión subsanación 1 Esquema o Programa aplicables al alcance de acreditación, con el que implementó su sistema el OV/V (Ejemplo PPLC del MINAE).

2 Evidencia del cumplimiento del ECAMC-C16 Criterios para evaluar la imparcialidad (incluir matriz de riesgos relacionado al requisito 5.3.3 de la norma INTE ISO 17029) Ver apartado 2.2.

3 Actualización de criterios de competencia en conformidad con los cambios del PPLC Evidenciando de cumplimiento del ECAMC-C10-F01 Matriz de Competencias de los equipos verificadores (Experto Técnico y Verificadores para el PPLC del MINAE).

Determinar cumplimiento de lineamientos para la identificación de nuevas competencias 4 Procedimiento documentado para definición de determinación de competencia del personal asociado a alcance solicitado, considerando los cambios del PPLC.

(Requisito 7.3 de la Norma INTE ISO 14065- 2020).

Determinar cumplimiento de lineamientos para la identificación de nuevas competencias 5 Procedimiento para seleccionar, formar, autorizar formalmente y supervisar a los validadores o verificadores y seleccionar a los expertos técnicos empleados en el proceso de validación o de verificación (Requisito 7.3.2 de la Norma INTE ISO 17029: 2020).

Determinar cumplimiento de lineamientos para la identificación de nuevas competencias 6 Listado del Personal y actividades autorizadas dentro del OV/V en el formato ECA-MP-P02F05 Listado de personal para organismos validadores/verificadores o el formato dispuesto por el OV/V considerando los cambios del PPLC 7 Procedimiento o proceso para la brindar servicios de verificación, incluyendo actividades anteriores a la verificación y correspondientes a la ejecución de la verificación (5.1, 6.1 y 6.3.1 de la norma INTE ISO 14064-3, consideraciones establecidas en el PPLC) 8 Formatos asociados al proceso de verificación con los cambios del PPLC (por ejemplo: solicitud, actualización de datos, contratos o acuerdos, planificación de la verificación, informe de verificación, plan de verificación) 9 Adjuntar una copia o un ejemplo de las declaraciones de verificación que ha emitido o emitirá al cliente. Esta declaración debe cumplir con los requisitos que solicita el apartado 6.3.2 de la INTE-ISO 14064-3 y requisito del PPLC.

10 Adjuntar propuesta de verificaciones para testificación bajo la nueva normativa a desarrollarse (6.2 de la norma).

11 Indique el nombre del expediente piloto completo realizado por el OEC para su proceso (expediente piloto debe cumplir con el punto 9 del ECA-MC-P11 y con todos los criterios vigentes que el esquema solicita) Ó En su defecto debe presentar un solicita.

Nota: Los expedientes preparados por el OEC deben ser para cada alcance solicitado 12 Procedimiento para la emisión, suspensión y gestión de reconocimientos y uso del símbolo del PPLC.

Refleja las nuevas responsabilidades del OVV sobre emisión, suspensión y uso del símbolo, delegadas por el MINAE a los OVV acreditados.

13 Listado maestro de documentos modificados del sistema de gestión Indica los procedimientos, políticas y registros del OVV debido al nuevo PPLC.

actualizados en respuesta al nuevo esquema PPLC.

Ampliar esta tabla de ser necesario.

Nota 1: Cada anexo debe estar debidamente identificado y numerado.

Nota 2: La presente solicitud incluidos los anexos debe ser presentada en formato electrónico debidamente protegido (que solo permita lectura), las copias electrónicas serán conservadas por el ECA durante un período de cinco años.

[if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><span style='mso-element:field-begin;mso-field-lock:yes'></span><span style='mso-spacerun:yes'> </span>SHAPE <span style='mso-spacerun:yes'> </span>\* MERGEFORMAT <span style='mso-element:field-separator'></span><![endif][if gte vml 1]><v:group id="Group_x0020_43754" o:spid="_x0000_s1028" style='width:479.7pt;height:.75pt; mso-position-horizontal-relative:char;mso-position-vertical-relative:line' coordsize="60921,95" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF 90jcwfIWJU67QAgl6YK0S0CoHGBkTxKLZGx5TGhvj5O2G0SRWNoz/78nu9wcxkFMGNg6quQqL6RA 0s5Y6ir5vt9lD1JwBDIwOMJKHpHlpr69KfdHjyxSmriSfYz+USnWPY7AufNIadK6MEJMx9ApD/oD OlTrorhX2lFEilmcO2RdNtjC5xDF9pCuTyYBB5bi6bQ4syoJ3g9WQ0ymaiLzg5KdCXlKLjvcW893 SUOqXwnz5DrgnHtJTxOsQfEKIT7DmDSUCaxw7Rqn8787ZsmRM9e2VmPeBN4uqYvTtW7jvijg9N/y JsXecLq0q+WD6m8AAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQA4/SH/1gAAAJQBAAALAAAAX3JlbHMvLnJl bHOkkMFqwzAMhu+DvYPRfXGawxijTi+j0GvpHsDYimMaW0Yy2fr2M4PBMnrbUb/Q94l/f/hMi1qR JVI2sOt6UJgd+ZiDgffL8ekFlFSbvV0oo4EbChzGx4f9GRdb25HMsYhqlCwG5lrLq9biZkxWOiqY 22YiTra2kYMu1l1tQD30/bPm3wwYN0x18gb45AdQl1tp5j/sFB2T0FQ7R0nTNEV3j6o9feQzro1i OWA14Fm+Q8a1a8+Bvu/d/dMb2JY5uiPbhG/ktn4cqGU/er3pcvwCAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAA IQCIb0/qVgMAAEcIAAAOAAAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWykVduOmzAQfa/Uf7B4rJQFEshu0GarKpdV pd6kph/gGHNRwaa2E7Kt+u8dj4GQrCqtWh5gzIzncmZ8fP/2VFfkyJUupVh64U3gES6YTEuRL71v u+3kziPaUJHSSgq+9J649t4+vH513zYJn8pCVilXBJwInbTN0iuMaRLf16zgNdU3suEClJlUNTWw VLmfKtqC97ryp0Ew91up0kZJxrWGv2un9B7Qf5ZxZj5nmeaGVEsPcjP4Vvje27f/cE+TXNGmKFmX Bv2HLGpaCgg6uFpTQ8lBlc9c1SVTUsvM3DBZ+zLLSsaxBqgmDK6qeVTy0GAtedLmzQATQHuF0z+7 ZZ+OXxQp06UXeUTQGlqEUUk0u40jC0/b5AlYParma/NFuRpB/CDZdw1q/1pv17kzJvv2o0zBJT0Y ifCcMlVbF1A4OWEXnoYu8JMhDH7Og8U0XECzGOgW8TR2TWIFdPLZJlZsxtv6TXaLTxMXDlPsUrL1 wKTpM5j6/8D8WtCGY4+0hakDM+7BRDWJo3DmsESjHkg9RnGksSlqAPs/8HNA4HwPONCEHbR55BJb QI8ftHHjn4KEjU27EdgB+lldwUl445OAtKTvSWffm4UjMzT5u+l0ZBqAP3jIPI5nc9fdfAg9e6kh DOxLcoRWDGZdGZdZAj55jwAtelDYSXSogESopbPdFGe4kdqOocWoH15wAVYWwrPx7MIYkLo2dpu6 IAqYynLUDqoaSGoHuZ9ZqqHGZmejWJG056Ni/9XyyHcStebqmECks7YSY6u+sePsnAVssmHwHA2h bc6jGRJyW1YVDkUlbEJ4XG0OWlZlapW4UPl+VSlypJaF8ekO6IUZsJ1I0VnBabrpZEPLyskQvEKQ gSk6ICxnIM3+WgSLzd3mLppE0/lmEgXr9eTddhVN5tvwNl7P1qvVOvxtWxJGSVGmKRc2u57yw+hl LNBdPo6sB9K/qEKPi93i87xY/zINBBlq6b9YHdCWowHHWXuZPgElKOnGA+5cEAqpfnqkhftr6ekf B6q4R6r3AjhtEUaRvfBwEcW3U1iosWY/1lDBwNXSMx6MuhVXxl2Sh0aVeQGRQhxnId8BlWelJQ7M z2XVLYBWUcLbCmvpblZ7HY7XaHW+/x/+AAAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAfosCqdsAAAADAQAA DwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbEyPQUvDQBCF74L/YRnBm91Ejdg0m1KKeiqCrSC9TZNpEpqdDdlt kv57Ry96eTC8x3vfZMvJtmqg3jeODcSzCBRx4cqGKwOfu9e7Z1A+IJfYOiYDF/KwzK+vMkxLN/IH DdtQKSlhn6KBOoQu1doXNVn0M9cRi3d0vcUgZ1/pssdRym2r76PoSVtsWBZq7GhdU3Hanq2BtxHH 1UP8MmxOx/Vlv0vevzYxGXN7M60WoAJN4S8MP/iCDrkwHdyZS69aA/JI+FXx5sn8EdRBQgnoPNP/ 2fNvAAAA//8DAFBLAQItABQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABb Q29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhADj9If/WAAAAlAEAAAsAAAAAAAAAAAAA AAAALwEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAIhvT+pWAwAARwgAAA4AAAAAAAAAAAAA AAAALgIAAGRycy9lMm9Eb2MueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAH6LAqnbAAAAAwEAAA8AAAAAAAAA AAAAAAAAsAUAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPMAAAC4BgAAAAA= "> <v:shape id="Shape_x0020_5413" o:spid="_x0000_s1029" style='position:absolute; 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Secretaría de Acreditación de Organismos de Certificación y Organismos Validadores/Verificadores Área Correos electrónicos Teléfono y extensión Central [email protected] (506) 2221-7222 / 2221- 4537 Logística [email protected] - Para uso exclusivo de la Secretaría de Acreditación Nombre de quien revisa:

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Fecha de cierre de expediente:

Observaciones:

Sí * No (solicitar firma del compromiso) [if mso & !supportInlineShapes & supportFields]><span style='mso-element:field-begin;mso-field-lock:yes'></span><span style='mso-spacerun:yes'> </span>SHAPE <span style='mso-spacerun:yes'> </span>\* MERGEFORMAT <span style='mso-element:field-separator'></span><![endif][if gte vml 1]><v:group id="Group_x0020_43753" o:spid="_x0000_s1026" style='width:479.7pt;height:.75pt; mso-position-horizontal-relative:char;mso-position-vertical-relative:line' coordsize="60921,95" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF 90jcwfIWJU67QAgl6YK0S0CoHGBkTxKLZGx5TGhvj5O2G0SRWNoz/78nu9wcxkFMGNg6quQqL6RA 0s5Y6ir5vt9lD1JwBDIwOMJKHpHlpr69KfdHjyxSmriSfYz+USnWPY7AufNIadK6MEJMx9ApD/oD OlTrorhX2lFEilmcO2RdNtjC5xDF9pCuTyYBB5bi6bQ4syoJ3g9WQ0ymaiLzg5KdCXlKLjvcW893 SUOqXwnz5DrgnHtJTxOsQfEKIT7DmDSUCaxw7Rqn8787ZsmRM9e2VmPeBN4uqYvTtW7jvijg9N/y JsXecLq0q+WD6m8AAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQA4/SH/1gAAAJQBAAALAAAAX3JlbHMvLnJl bHOkkMFqwzAMhu+DvYPRfXGawxijTi+j0GvpHsDYimMaW0Yy2fr2M4PBMnrbUb/Q94l/f/hMi1qR JVI2sOt6UJgd+ZiDgffL8ekFlFSbvV0oo4EbChzGx4f9GRdb25HMsYhqlCwG5lrLq9biZkxWOiqY 22YiTra2kYMu1l1tQD30/bPm3wwYN0x18gb45AdQl1tp5j/sFB2T0FQ7R0nTNEV3j6o9feQzro1i OWA14Fm+Q8a1a8+Bvu/d/dMb2JY5uiPbhG/ktn4cqGU/er3pcvwCAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAA IQDdKuKBXAMAAEcIAAAOAAAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWykVduO2zYQfS/QfyD0GMCriyXvWlhvEPiy CJC2AeJ8AE1RF1QiFZK2vA3y7x0OJVn2IkGQ+EEmNUdzOTM8fHx7bmpy4kpXUqy88C7wCBdMZpUo Vt7n/W724BFtqMhoLQVfeS9ce2+f/vzjsWtTHslS1hlXBJwInXbtyiuNaVPf16zkDdV3suUCjLlU DTWwVYWfKdqB96b2oyBY+J1UWask41rD240zek/oP885M//kueaG1CsPcjP4VPg82Kf/9EjTQtG2 rFifBv2FLBpaCQg6utpQQ8lRVa9cNRVTUsvc3DHZ+DLPK8axBqgmDG6qeVby2GItRdoV7UgTUHvD 0y+7ZX+fPipSZdA7jwjaQIswKonn98nc0tO1RQqoZ9V+aj8qVyMsP0j2rwazf2u3+8KByaH7S2bg kh6NRHrOuWqsCyicnLELL2MX+NkQBi8XwTIKl9AsBrZlEiWuSayETr76iJXb6WfDR/YTn6YuHKbY p2TrgUnTFzL175H5qaQtxx5pS1NP5nwgE80kicPIcYmggUg9ZXFisSlqIPs3+HNE4HyPPNCUHbV5 5hJbQE8ftHHjn8EKG5v1I7AH9vOmhpPwxicB6cjQkx4/wGBmRhhCvg+NJtAA/MGPLJJkvnDdLcbQ QN3o84fA+Ar43RyTCawv4zpL4KcYGKDlQAo7i54VWBFq5Wwf4Qy3UtsxtBwNwwsuAGUpvIDnV2Bg 6hbsPuqDKFAqq1F7qGoUqT3kflGplhqbnY1il6S7HBX7rpEnvpdoNTfHBCJdrLWYoobGTrNzCPjI hsFzNIa2OU9mSMhdVdc4FLWwCeFxtTloWVeZNeJGFYd1rciJWhXGX39Ar2CgdiJDZyWn2bZfG1rV bg3BayQZlKInwmoGyuzXZbDcPmwf4lkcLbazONhsZu9263i22IX3yWa+Wa834TfbkjBOyyrLuLDZ DZIfxj+nAv3l48R6FP2rKvS02B3+XhfrX6eBJEMtwz9WB7LlZMBp1kFmLyAJSrrxgDsXFqVU/3mk g/tr5ekvR6q4R+r3AjRtGcaxvfBwEyf3EWzU1HKYWqhg4GrlGQ9G3S7Xxl2Sx1ZVRQmRQhxnId+B lOeVFQ7Mz2XVb0BWcYW3FdbS36z2OpzuEXW5/5/+BwAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAfosCqdsA AAADAQAADwAAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbEyPQUvDQBCF74L/YRnBm91Ejdg0m1KKeiqCrSC9TZNp EpqdDdltkv57Ry96eTC8x3vfZMvJtmqg3jeODcSzCBRx4cqGKwOfu9e7Z1A+IJfYOiYDF/KwzK+v MkxLN/IHDdtQKSlhn6KBOoQu1doXNVn0M9cRi3d0vcUgZ1/pssdRym2r76PoSVtsWBZq7GhdU3Ha nq2BtxHH1UP8MmxOx/Vlv0vevzYxGXN7M60WoAJN4S8MP/iCDrkwHdyZS69aA/JI+FXx5sn8EdRB QgnoPNP/2fNvAAAA//8DAFBLAQItABQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhADj9If/WAAAAlAEAAAsAAAAA AAAAAAAAAAAALwEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAN0q4oFcAwAARwgAAA4AAAAA AAAAAAAAAAAALgIAAGRycy9lMm9Eb2MueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhAH6LAqnbAAAAAwEAAA8A AAAAAAAAAAAAAAAAtgUAAGRycy9kb3ducmV2LnhtbFBLBQYAAAAABAAEAPMAAAC+BgAAAAA= "> <v:shape id="Shape_x0020_5412" o:spid="_x0000_s1027" style='position:absolute; 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ANEXO 1. PROCESO DE EVALUACIÓN PARA CUMPLIMIENTO DEL PPLC

1. INTRODUCCIÓN

Anexo