Coalición Floresta Logo Coalición Floresta Search Buscar
Language: English
About Acerca de Contact Contacto Search Buscar Notes Notas Donate Donar Environmental Law Derecho Ambiental
About Acerca de Contact Contacto Search Buscar Notes Notas Donate Donar Environmental Law Derecho Ambiental
Language: English
Beta Public preview Vista previa

← Environmental Law Center← Centro de Derecho Ambiental

Res. 00041-2019 Sala Segunda de la Corte · Sala Segunda de la Corte · 2019

Recognition of alternate-schedule bonus during sick leaveReconocimiento de sobresueldo por horario alterno durante incapacidad

View document ↓ Ver documento ↓ View original source ↗ Ver fuente original ↗

Loading…Cargando…

OutcomeResultado

DeniedSin lugar

The Second Chamber dismisses the cassation appeal, confirming the employee's right to receive the alternate-schedule bonus during the sick leave period.La Sala Segunda declara sin lugar el recurso de casación, confirmando el derecho de la funcionaria a percibir el sobresueldo por horario alterno durante el período de incapacidad.

SummaryResumen

The Second Chamber of the Supreme Court resolves an ordinary labor proceeding brought by a Ministry of Education employee claiming payment of the alternate-schedule bonus during her sick leave. The Court analyzes the legal nature of this bonus and its relationship with temporary disability benefits, concluding that the worker was entitled to receive it in full during her absence. The ruling relies on Article 174 of the Civil Service Statute, which guarantees an incapacitated public servant a subsidy equal to the full salary, including all ordinary and permanent components of remuneration. The judgment unifies the criterion on the recognition of salary supplements during disability periods in the public sector, dismissing the cassation appeal and confirming the plaintiff's right.La Sala Segunda de la Corte resuelve un proceso ordinario laboral interpuesto por una funcionaria del Ministerio de Educación que reclamaba el pago del sobresueldo por horario alterno durante el período en que estuvo incapacitada. La Sala analiza la naturaleza jurídica de este sobresueldo y su relación con las prestaciones por incapacidad temporal, concluyendo que la trabajadora tenía derecho a percibirlo íntegramente durante su ausencia. El fallo se fundamenta en el artículo 174 del Estatuto de Servicio Civil, que garantiza al servidor incapacitado un subsidio equivalente a la totalidad del salario, comprensivo de todos los componentes ordinarios y permanentes de la remuneración. La sentencia unifica el criterio sobre el reconocimiento de pluses salariales durante períodos de incapacidad en el sector público, declarando sin lugar el recurso de casación y confirmando el derecho de la actora.

Key excerptExtracto clave

The plaintiff was entitled to payment of the bonus during the period she was incapacitated (Article 174 of the Civil Service Statute), since the regulations confer the right to continue receiving, in that circumstance, a subsidy equivalent to the full salary.La actora tenía derecho al pago del sobresueldo durante el periodo que estuvo incapacitada (artículo 174 del Estatuto de Servicio Civil), pues la normativa confiere el derecho a que se siga percibiendo, en esa circunstancia, un subsidio equivalente a la totalidad del salario.

Pull quotesCitas destacadas

  • "La actora tenía derecho al pago del sobresueldo durante el periodo que estuvo incapacitada (artículo 174 del Estatuto de Servicio Civil), pues la normativa confiere el derecho a que se siga percibiendo, en esa circunstancia, un subsidio equivalente a la totalidad del salario."

    "The plaintiff was entitled to payment of the bonus during the period she was incapacitated (Article 174 of the Civil Service Statute), since the regulations confer the right to continue receiving, in that circumstance, a subsidy equivalent to the full salary."

    Voto de mayoría

  • "La actora tenía derecho al pago del sobresueldo durante el periodo que estuvo incapacitada (artículo 174 del Estatuto de Servicio Civil), pues la normativa confiere el derecho a que se siga percibiendo, en esa circunstancia, un subsidio equivalente a la totalidad del salario."

    Voto de mayoría

Full documentDocumento completo

RECOGNITION OF SUPPLEMENTAL PAY (SOBRESUELDO) FOR ALTERNATE SCHEDULE. Case of an Employee of the Ministry of Education (Ministerio de Educación). The plaintiff was entitled to payment of the supplemental pay (sobresueldo) during the period she was on sick leave (article 174 of the Civil Service Statute (Estatuto de Servicio Civil)), since the regulation grants the right to continue receiving, under that circumstance, a subsidy equivalent to the full salary. [041-19]

RECONOCIMIENTO DE SOBRESUELDO POR HORARIO ALTERNO. Caso de Funcionaria del Ministerio de Educación. La actora tenía derecho al pago del sobresueldo durante el periodo que estuvo incapacitada (artículo 174 del Estatuto de Servicio Civil), pues la normativa confiere el derecho a que se siga percibiendo, en esa circunstancia, un subsidio equivalente a la totalidad del salario. [041-19]

Document not found. Documento no encontrado.

Implementing decreesDecretos que afectan

    TopicsTemas

    • Off-topic (non-environmental)Fuera de tema (no ambiental)

    Concept anchorsAnclajes conceptuales

    • Estatuto de Servicio Civil Art. 174

    Spanish key termsTérminos clave en español

    News & Updates Noticias y Actualizaciones

    All articles → Todos los artículos →

    Weekly Dispatch Boletín Semanal

    Field reporting and policy analysis from Costa Rica's forests. Reportajes y análisis de política desde los bosques de Costa Rica.

    ✓ Subscribed. ✓ Suscrito.

    One email per week. No spam. Unsubscribe in one click. Un correo por semana. Sin spam. Cancela en un clic.

    Or WhatsApp channelO canal de WhatsApp →
    Coalición Floresta © 2026 · All rights reserved © 2026 · Todos los derechos reservados

    Stay Informed Mantente Informado

    Conservation news and action alerts, straight from the field Noticias de conservación y alertas de acción, directo desde el campo

    Email Updates Actualizaciones por Correo

    Weekly updates, no spam Actualizaciones semanales, sin spam

    Successfully subscribed! ¡Suscripción exitosa!

    WhatsApp Channel Canal de WhatsApp

    Join to get instant updates on your phone Únete para recibir actualizaciones instantáneas en tu teléfono

    Join Channel Unirse al Canal
    Coalición Floresta Coalición Floresta © 2026 Coalición Floresta. All rights reserved. © 2026 Coalición Floresta. Todos los derechos reservados.
    🙏